BAC+2 Gestionnaire de paie
Découvre la formation de niveau 5 / équivalent Bac+2 Gestionnaire de Paie, pour devenir l’expert des données sociales et garantir la conformité des bulletins de salaire.
Production des bulletins de paie, gestion des données sociales, suivi des réglementations en vigueur : tu seras responsable de la gestion des informations sociales de l’entreprise et du personnel, tout en assurant une mission clé et essentielle au bon fonctionnement de l’entreprise. Une formation pratique et complète pour maîtriser chaque aspect du métier.
Ces boutons te permettent de déposer facilement ta candidature ou de télécharger ta documentation👇
Durée : 1 an
Rythme : Alternance ou initial
Rentrée : Septembre
Titre professionnel : Gestionnaire de Paie
Campus : Martinique / Marseille
Les objectifs de la formation Bac+2 Gestionnaire de paie
Cette formation prépare à l’obtention du titre Professionnel « Gestionnaire de Paie » RNCP 37948 sur décision du directeur de France Compétences en date du 27/03/2023 au niveau de qualification 5 avec le code NSF 315t avec effet jusqu’au 29/12/2028, délivré par le Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion.
Admission
Prérequis : Bac ou certification professionnelle de niveau 4 ( validée)
Procédure d’admission :
- Remplir le dossier d’admission
- Entretien de motivation
- Test d’entrée | Diagnostic Soft skills
- Règlement des droits d’inscription (en formation initiale) et de la CVEC
- Signature du contrat d’alternance ou convention de formation
Compétences :
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Méthodes pédagogiques :
Pédagogie en mode Ludo-pédagogique
Semaine de Business Game
Masterclass avec des professionnels
Rencontre avec des professionnels, réseautage d’entreprise.
Plateau technique dédié qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels ; conforme au Référentiel d’évaluation des Titres professionnels et CQP
Formation
Durée de la formation : Formation en 1 an
Rythme de formation : Initial ou Alternance
Heures de formation : 550 heures
Quelques chiffres : nouveau titre donc pas d’antériorité pour les taux.
Modalité d’évaluation :
Evaluations en cours d’année
Dossier professionnel
Mises en situation professionnelle
Entretien final
Bilan de la période en entreprise
Tarif :
- Formation en alternance : Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO et l’entreprise d’accueil.
- Formation initiale : Lors du RDV avec le conseiller en formation, l’étude du dispositif de financement sera engagé, et le prix définitif à la charge de l’apprenant communiqué.
Accessibilité :
Le programme de la formation Gestionnaire de paie
Bloc 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Introduction au métier de gestionnaire de paie et à l’utilisation des logiciels métiers
Création et mise à jour des dossiers administratifs des salariés
Calcul de la rémunération brute
Calcul des cotisations sociales
Traitement des variables de paie impactant la rémunération nette
Présentation des bulletins de paie
Contrôle et justification des calculs de paie
Bloc 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Valoriser les compléments de rémunération
Gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Répondre aux demandes en matière de paie
Nos campus
Découvre les campus qui t'accueillent pour ta formation niveau Bac+2 Gestionnaire de paie.
MARTINIQUE
Le campus est situé à 3 mins du centre-ville de Fort de France Il est également, à 5 mins en voiture de la Marina de Etang Z’abricots.
MARSEILLE
Notre dernier campus ouvert à ce jour, dans un bâtiment neuf et équipé au mieux pour recevoir nos apprenants.
Les débouchés de la formation
Gestionnaire de paie
Collaborateur paie
Comptable spécialisé paie
Gestionnaire de l’administration du personnel et de la paie
Responsable paie, social
Chargé de la paie
Technicien paie
Poursuite d'études de la formation
Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l’État
Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l’État
